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海格零售物流中心盐保仓库及展厅,集跨境电商保税仓库、保税展示交易、跨境供应链综合服务功能于一体,依托海格完整供应链服务,可为客户提供全链全渠道一站式物流供应链管家服务。完善的商业配套服务、时尚的商务办公区、清新的园林景观,为我们加分。招商正在进行时,预计9月开仓招商热线:0755-2686-6800(本文所有图片点击可查看大图)便捷的交通区位· 项目位于盐田综合保税区,盐田区东部沿海高速公路与明珠大道交汇处· 毗邻盐田港及盐田区海关、国检· 距盐田港1.4km,距皇岗口岸25km,距深圳市区26km,距坪山加工区31km,距前海保税港区48km,距深圳机场物流园54km· 距惠州市区85km,距东莞市区87km Tips:盐田综合保税区整合原沙头角、盐田港保税区和盐田港保税物流园区,实现了区域整合、资源整合、功能整合和监督整合;国内出口业务享受入仓即退税等各项优惠政策;同时具备保税仓储、国际贸易、国际分拨、国际中转、检测维修、进口保税展示、研发制造、港口作业等多种功能。 保税仓储/展示/加工,功能齐全     · 38700多平方米保税仓库、9000多平米全玻璃幕墙高端展厅、1400平方米专业加工区、2000平米专业恒温仓·提供保税仓储、出口集拼、进口分拨、国际中转、检测维修、进口保税展示、研发制造等多种服务 共享物流仓储管理系统,高效便捷  · 除了满足现代仓库管理的自动化硬件设施,入驻还能共享海格引进开发的和自主研发的多项管理系统,包括Oracle OTM、Infor WMS、Salesforce等,轻松掌控,无忧运营。 服务更全面,一站式更省心 · 依托海格资源和完整供应...
发布时间: 2017 - 06 - 15
浏览次数:161
海格零售物流中心盐保仓库及展厅,集跨境电商保税仓库、保税展示交易、跨境供应链综合服务功能于一体,依托海格完整供应链服务,可为客户提供全链全渠道一站式物流供应链管家服务。完善的商业配套服务、时尚的商务办公区、清新的园林景观,为我们加分。招商正在进行时,预计9月开仓招商热线:0755-2686-6800(本文所有图片点击可查看大图)便捷的交通区位· 项目位于盐田综合保税区,盐田区东部沿海高速公路与明珠大道交汇处· 毗邻盐田港及盐田区海关、国检· 距盐田港1.4km,距皇岗口岸25km,距深圳市区26km,距坪山加工区31km,距前海保税港区48km,距深圳机场物流园54km· 距惠州市区85km,距东莞市区87km Tips:盐田综合保税区整合原沙头角、盐田港保税区和盐田港保税物流园区,实现了区域整合、资源整合、功能整合和监督整合;国内出口业务享受入仓即退税等各项优惠政策;同时具备保税仓储、国际贸易、国际分拨、国际中转、检测维修、进口保税展示、研发制造、港口作业等多种功能。 保税仓储/展示/加工,功能齐全     · 38700多平方米保税仓库、9000多平米全玻璃幕墙高端展厅、1400平方米专业加工区、2000平米专业恒温仓·提供保税仓储、出口集拼、进口分...
发布时间: 2017 - 06 - 15
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五月的深圳,到处莺歌燕舞、鸟语花香。5月4日—6日,在这明媚和煦的春光里,海格物流销售中心召开了“2017年第一季度总结培训会”。会上,销售中心下属各个部门对第一季度的工作情况进行了认真总结,并对第二季度的工作重点进行了明确和细化,以确保2017年全年目标能顺利实现,并力争提前、超额完成既定目标!来自公司销售中心、CCO、客户关系管理中心、产品中心等部门共60余位同事参加了会议。本次会议主题围绕“聚力·赋能·创巅峰”全面展开,海格物流首席商务官郭琼瑶女士致开场词并对销售中心第一季度销售工作进行了总结和点评,就存在的问题提出了指导性意见,对下一阶段的销售工作提出了具体要求,并围绕当前人才培养计划和核心商机项目管理(PMO)的实施进行了讲解。郭琼瑶表示希望大家在接下来的时间里再接再厉,用饱满的热情全身心投入销售工作,在变革中求生存、求发展,全力向目标靠拢。随后,各区域销售负责人纷纷对本区域第一季度销售工作进行了总结汇报,以及对下季度销售提升计划与措施进行了讲解,大家就当前销售工作中存在的问题进行了热烈讨论,互相学习、共同提高。5日下午,国内仓储营运中心、跨境及关务营运中心、港口运输营运中心、资源管理中心代表为销售同事进行了各产品推广培训,卓越运营部同事带来了商业索赔流程培训。本次会议还邀请了物流采购供应链实战管理专家申明江老师为区域销售同事进行了一天的技能培训。培训...
发布时间: 2017 - 05 - 08
浏览次数:441
为推广质量改善理念和质量工具,促进质量改善人才在组织的广泛配置和有效成长。近日,海格物流卓越运营部为华东营运中心同事进行了“改善之星”知识培训。华东营运中心客服部、仓储物流部、人力行政部、财务部等同事参加了此次培训。“改善之星”是指具备特定质量改善知识及实战能力人员的内部资格名称,共分为基础、入门、初级、中级、高级五个星级。“改善之星”知识培训是指通过系列课程,让学员了解并熟知各类改善工具与方法,使其能在后续改善工作中熟练运用。海格物流“改善之星”的培训和认证始于2015年底, 2016年、2017年,“改善之星”课程纳入海格物流《全员积分制课程》,面向全体员工推广。目前,海格物流使用的改善工具包括项目改善、创意功夫(提案改善)、QCC(Quality Control Circle/品管圈)与CPAR等。本次培训主要是对华东营运中心进行“改善之星”的初级、中级培训,以及对华东营运中心提出的改善课题进行现场辅导,以确保华东营运中心2017年各项改善工作的顺利进行。培训当天,海格物流卓越运营部改善组同事首先介绍了改善的理念及意义,随后对改善工具进行了细致的讲解,并针对创意功夫和项目改善进行了具体的操作方法讲解和流程介绍。最后围绕华东营运中心提出的如何降低运营成本、优化流程操作、提高工作效率等改善课题进行探讨。培训结束后,华东营运中心负责人表示,华东营运中心...
发布时间: 2017 - 05 - 03
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为提升公司人才招聘整体效率、降低人才招聘成本、推进招聘工作体系化和信息化、助力企业雇主品牌建设,经过近3个月的筹备,海格物流大易云招聘管理系统于近日正式上线,该系统不仅为求职者提供了更便利的求职方式,同时提升了公司HR的工作效率,对公司现有人才招聘模式具有深远的革新意义。据了解,该系统以雇主品牌方案、大数据驱动的报表分析、人才库“互联互通”、一体化整合、招聘业务线上支撑等5个方面为切入点,通过微信、移动客户端、雇主网页等形式,有效实现招聘职位的一键发布与刷新、简历集成处理、人才库维护、面试协同、offer与入职管理、报表整合等功能。对应聘者而言1.除传统网页招聘渠道外,可通过微信招聘官网投递简历;2.通过手机微信随时查看职位需求,查收简历筛选与面试安排进度,极大提升应聘体验,吸引人才入驻;3.可一键导入各大招聘网站个人简历对HR而言1.面试官可通过微信或网页邮件两种方式完成简历复筛、面试(初试/复试/终试)安排与评估、offer审核等操作,有效压缩招聘各环节的对接时间,改善面试官体验并保证面试评估的及时性2.该系统可实现各主流网络渠道社会招聘职位的一键发布、候选人简历整合、人才库分类等功能,同时使面试环节线上化、报表系统智能出具、入职信息自动导入EHR系统等;此外该系统也可应用于校园招聘和实习生招聘;3.将大幅降低HR事务性工作占比,简化工作流程,促进招聘工作效率的提升。
发布时间: 2017 - 04 - 20
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为共同培养适应经济社会转型与发展的专业人才,促进人才发展与就业质量的提升,4月11日,江西旅游商贸职业学院就业处处长马志亮及深圳市盐田区人力资源局配置科科长等一行六人来访海格物流。海格物流人力行政中心相关人员进行了热情接待,双方于海格捷顺举行了交流座谈会。会上,人力行政总经理聂颖首先介绍了海格物流的发展历程与经营理念,海格物流“文化屋”更是给老师们留下深刻印象。江西旅游商贸职业学院经济管理学院邹建生老师希望公司能通过寄送“海格人”内刊给学校,让学生可以全方面了解海格。人力资源总监秦建对“实习生招聘”项目内容、实习待遇以及实习生需求等多个维度进行了介绍,2018届实习生项目将于2017年5月中下旬启动,海格物流将面向物流管理及工商、经贸类学生共招募100人左右,公司主要提供岗位包括客服、仓库操作、行政文职、财务及其他职能类岗位。随后,邹建生老师介绍了经济管理学院的基本情况,同时也希望在人才发展方面可以与海格物流有深入的合作。除实习生项目外,双方还围后期海格员工到校授课与学校师生来访海格进行实操的可行性进行了探讨交流。会后,来访团一行参观了毗邻盐田港与大鹏湾的海格零售物流中心。江西旅游商贸职业学院就业处处长马志亮江西旅游商贸职业学院经济管理学院老师邹建生海格物流一直十分重视校企合作,2016年深入20多所院校建立校企合作关系,并与其中6所院校签订校企合作协议,建立实习生合作基地,在学生...
发布时间: 2017 - 04 - 13
浏览次数:202
近日,某德国高端汽车品牌南中国总经销商签约仪式在深圳举行,海格物流作为重要的供应链服务商共同参与会议,见证品牌力量。当天下午,该品牌商一行前往毗邻盐田港与大鹏湾的海格零售物流中心参观。海格物流工作人员向客人介绍了海格发展历程及战略服务,随后工程项目部负责人带领该品牌商一行参观了海格零售物流中心,并从空间规模、业务功能等模块介绍了海格物流零售物流中心项目推进情况。海格零售物流中心展厅与保税仓的地理位置优越、交通便利、设施齐全给他们留下了深刻印象。该客商曾于3月初到访海格零售物流中心,再次来访是双方深入交流的体现。相信双方的友好关系将为未来进一步合作打下良好基础,更期待双方携手联合拓展更广阔的国际市场。海格物流作为国内领先的供应链管理服务企业,主要为国际采购商及其制造商、大型零售商及其供货商、品牌商及其分销商等客户提供国际国内、线上线下的供应链管理服务,正在建设中的海格零售物流中心将建成为跨境B2B供应链综合服务平台。
发布时间: 2017 - 04 - 12
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3月28日至29日,广西西江开发投资集团有限公司南宁公司董事长韦刚、西江集团物流贸易部副部长方伟迅、西江集团投资发展部副部长韦小东等一行莅临海格物流参观考察,海格物流高管团队对西江集团一行进行了热情接待,双方就物流供应链领域的未来合作方向进行了交流和探讨,并达成一系列合作意向共识,未来将就具体合作进行深入研究和落地。西江集团是广西自治区直属国有独资大型企业,以“争当西江经济带水运通道建设、促进珠江-西江经济带发展的主力军”为战略定位,致力于从航运、水运物流贸易、沿江产业、能源、金融等五大板块实现建设西江黄金水道和构建现代水运物流体系的两大使命。2016年西江集团共有职工6000人,拥有23个下属单位,总资产达350亿,全年营收80亿,持续列入中国服务业500强企业。28日下午,西江集团一行首先来到了毗邻盐田港与大鹏湾的海格零售物流中心参观交流。海格物流副董事长赵积虎从企业发展历程与经营情况、服务内容及优势等方面向西江集团进行了详细的介绍。在大楼参观中,工程项目部负责人从空间规模、业务功能等模块介绍了海格物流零售物流中心项目推进情况。在海格捷顺调度室,海格港口运输营运中心负责人向西江集团领导一行介绍了调度系统的运作流程。西江集团一行参观海格零售物流中心29日上午,双方在海格总部VIP会议室召开了交流会议。会议首先由西江集团物流贸易部方伟迅副部长简要介绍了西江集团发展历程,并详细介绍了...
发布时间: 2017 - 03 - 31
浏览次数:441
近日,为更好的了解和布局东盟市场,增强与东南亚经济商业圈的交流与合作,海格物流高管团队一行前往马来西亚参观考察。3月17日,考察团一行前往马来西亚合资公司Asia Commerce Logisitcs(简称ACL)进行访问交流。了解马来西亚及合资公司ACL的市场发展情况,同时双方就第四方物流发展前景、市场推广以及未来业务互动与合作等内容进行了深入交流和探讨。ACL公司是海格物流与东南亚最大的B2B商业数据服务公司B2B Commerce(简称B2BC)共同投资的面向东盟的第四方物流公司,主要为中小型企业提供供应链管理服务。考察团一行抵达马来西亚ACL后,受到了合资方B2BC 公司CEO Dr.Lee一行人员的热烈欢迎。双方就马来西亚当前信息技术的发展情况与市场需求情况、ACL公司在马来西亚的发展策略、技术与产品等内容进行了深入交流,并就双方未来业务上的互动与合作进行了探讨。B2BC公司CTO现场讲解马来西亚信息技术发展情况双方互赠礼物会后,海格物流总裁闫斌代表海格物流向ACL公司表示感谢,双方互赠礼物并合影留念。本次交流加深了海格物流对马来西亚市场和ACL发展情况的了解,对促进双方后续的合作发展起到了积极的推进作用。
发布时间: 2017 - 03 - 21
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为进一步推进学习型海格建设,构建和完善公司的人才培养体系,海格物流于去年推出了全员积分制项目,提升员工的综合素质能力,实现员工与企业的共同发展。3月14日,海格物流2017年全员积分制正式启动,董事长梅春雷作为2017年积分课首期开讲嘉宾,为大家带来《海格战略与企业文化》。海格战略与企业文化》作为新员工入职必修课,可以帮助新员工更加全面深入的了解公司,更快的从局外人转变为企业人、从个体融入到团体。董事长梅春雷向新员工讲述了海格十六年发展历程和企业文化,介绍了海格物流微笑曲线和供应链管理服务发展趋势的客观规律,深入浅出地讲解了海格领导力模型原理与海格战略。2017年,海格物流全员积分制课程计划总开课61门,包括公共基础课30门,公共专业课31门。与去年同期相比,在保留2016年11门课程的基础上共增设课程36门,特别增加了专业类课程数量,以提升跨部门了解与合作。公共基础类课程内容涉及公司基础与通用素质/管理,以强化公司员工通用素质和技能的的知识掌握,提升工作效率。公共专业类课程分别由公司人力行政、财务、结算、IT、产品、销售、客服、营运等多个部门专业人员进行讲解。在讲师激励与考核方面,遵循公司高管以及各部门负责人必须授课原则,定期邀请海格子公司负责人授课,并对所有授课讲师进行满意度评分。根据评分进行年度优秀讲师评选,讲师的讲课质量和次数将作为高级别P/M类晋升和通过考察期的考核依据。...
发布时间: 2017 - 03 - 20
浏览次数:303
3月4日—5日,2016年“海燕计划领导力培养项目”结营典礼在深福保第一会议室举行,标志着为期8个月的海格物流2016年“海燕计划领导力培养项目”正式结营,来自海格物流各部门共计23人顺利完成2016年海燕计划领导力培养项目。海格物流人力行政总经理聂颖、国内仓储营运中心总监燕永刚、海鹏学员代表及海系列导师代表参加了此次活动。3月4日,管理行为密码TM授权讲师王晓慧为海燕学员带来了《管理者的三项修炼》课程培训。从角色认知和模拟体验的角度,通过小组游戏、优秀案例分析等方式,让海燕学员们正确认识自己,做一个“理有绪,管有方”的管理者。3月5日,中人网讲师魏红杰为海燕们进行了团队结营辅导。从海燕项目的整体回顾、从“为什么”和“怎么做”角度帮助大家进行自我总结、听取反馈并设立2017年目标,培养团队精神实现共同进步。整个项目中,海燕们用心参与,倾力付出,无论个人能力还是思维模式都有了很大改变。3月5日下午,来自不同岗位的6位学员作为海燕代表进行了结业汇报,分别从岗位成长和个人成长、个人改善计划等方面为大家分享了在海燕项目过程中的心路历程。同时,海燕们通过数月时间在团队的共同努力下完成了QCC改善课题。最终“猎伙队”的QCC课题《降低P类人员流失率》以总分109.5分荣获优秀课题奖,海鹏学员代表、商务支持部高级经理梁丹和体系管理高级经理王科宏荣获“优秀Sponsor”称号。最后,聂颖为荣获优秀...
发布时间: 2017 - 03 - 06
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